鐵嶺銀行中青年人才座談會在總行召開

10月18日,鐵嶺銀行中青年人才座談會在總行召開。黨委書記、董事長王希軍出席并發表重要講話,座談會由行長孫玉升主持,紀委書記申林、副行長張瑩出席。

會前,根據要求,每名中青年人才都認真撰寫了對本行經營管理的意見建議并呈報總行。會上,14名代表作了發言。大家首先對行黨委表示感謝,認為這次選拔體現了行黨委對中青年員工的親切關懷,體現了鮮明的用人導向和務實的工作作風。大家從網點布局、員工激勵、業務創新、流程再造、責任追究等方面提出了許多中肯而又積極的建議。與會行領導仔細傾聽、記錄并與發言代表進行了互動交流。

在聽取代表發言后,申林在講話中希望大家嚴以修身、嚴以律己、踏實敬業,把握好未來,展示好風采。

最后,王希軍作了重要講話。他首先對入庫人才表示祝賀,介紹了實施這次選拔的背景、意圖和后續安排。并表示拜讀了大家的文章,將認真梳理、吸收消化,共繪美好藍圖。王希軍要求大家提高“五種能力”:即學習研究能力、溝通協調能力、自我認知能力、改革創新能力和拒腐防變能力,最終實現提升自我、發揮優勢,成為一名優秀的管理人員。

孫玉升在主持座談會時強調,董事長對大家提出了殷切期許,做出了諄諄教導,大家回去之后一定要認真學習,努力實現自我價值。下一步總行要暢通交流渠道,給大家壓擔子,用各種方法鍛煉大家;同時要實行動態管理,希望大家加倍努力,不要掉隊,祝愿大家都能成為棟梁之材。